El Gobierno de Mendoza oficializó una actualización salarial para policías y penitenciarios que también incluye a retirados y pensionados. La medida sigue el mismo esquema aplicado al resto de la administración pública y agrega una modificación que repercute en la estructura de haberes de toda la fuerza.
El aumento se distribuye en dos tramos no acumulativos: un 7% correspondiente a marzo, calculado sobre los salarios de diciembre, y un 3% adicional previsto para mayo, tomando la misma base. Este ajuste también impacta en adicionales establecidos por ley y en el valor de los servicios extraordinarios.
La actualización se definió por vía administrativa debido a que el personal de seguridad no participa en negociaciones paritarias. De esta manera, el Ejecutivo provincial fija directamente las condiciones salariales del sector.
A partir de abril, además, se incorpora el 50% restante del ítem 2626, un concepto salarial con origen en la Ley 7237. Se trata de un componente que ya había comenzado a integrarse en 2025 y que ahora se completa en su totalidad.
Este ítem se suma a la asignación de la clase del Jefe de las Policías, que funciona como base para calcular los sueldos. Por eso, su impacto se extiende de forma proporcional a todas las jerarquías.
Según lo dispuesto oficialmente, el efecto de esta incorporación se verá reflejado en los haberes desde abril de 2026, tomando como referencia la asignación vigente al 31 de marzo.
