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title: "Aumento para policías y penitenciarios en Mendoza: de cuánto será y qué ítem impacta en la escala salarial"
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description: "El incremento vía decreto alcanza a personal activo, retirados y pensionados."
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date_published: "2026-04-06T11:57:00-03:00"
date_modified: "2026-04-06T12:08:23-03:00"
tags:
  - "Gobierno de Mendoza"
  - "Penitenciarios"
  - "Policías"
  - "Salarios"
author_name: "Redacción Uco News"
category_name: "Provinciales"
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category_description: "Encontrá en UCOnews toda la información de Mendoza."
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# Aumento para policías y penitenciarios en Mendoza: de cuánto será y qué ítem impacta en la escala salarial

![Patrullaje policía](/download/multimedia.normal.8e82640dc478a829.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El Gobierno de Mendoza oficializó una **actualización salarial para policías y penitenciarios**que también incluye a retirados y pensionados. La medida sigue el mismo esquema aplicado al resto de la administración pública y agrega una modificación que repercute en la estructura de haberes de toda la fuerza.

**El aumento se distribuye en dos tramos no acumulativos: un 7% correspondiente a marzo,**calculado sobre los salarios de diciembre, **y un 3% adicional previsto para mayo,** tomando la misma base. Este ajuste también impacta en adicionales establecidos por ley y en el valor de los servicios extraordinarios.

![Penitenciarios-mendoza-min](/download/multimedia.normal.9b47759db43b9c0e.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La actualización se definió por vía administrativa debido a que el personal de seguridad no participa en negociaciones paritarias. De esta manera, el Ejecutivo provincial fija directamente las condiciones salariales del sector.

**A partir de abril, además, se incorpora el 50% restante del ítem 2626,** un concepto salarial con origen en la Ley 7237. Se trata de un componente que ya había comenzado a integrarse en 2025 y que ahora se completa en su totalidad.

Este ítem se suma a la asignación de la clase del Jefe de las Policías, que funciona como base para calcular los sueldos. Por eso, su impacto se extiende de forma proporcional a todas las jerarquías.

Según lo dispuesto oficialmente, el efecto de esta incorporación**se verá reflejado en los haberes desde abril de 2026,** tomando como referencia la asignación vigente al 31 de marzo.

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